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        水務集團黨總支緊扣“嚴”“敢”“實”召開2022年度組織生活會

        發布時間:2023-02-28 10:30:12
        為深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,228日上午,集團黨總支召開了2022年度組織生活會,全體總支委員參加會議,總支書記、總經理譚建杰主持會議,局黨建聯系領導劉超到會作指導。

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        會前準備緊扣“嚴”,做到“嚴絲合縫”
        會前,集團總支班子通過集中學與自主學、交流學與研討學等形式,重點學習黨的二十大報告、黨章以及習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神等,運用《黨的二十大報告學習輔導百問》、《二十大黨章修正案學習問答》等輔導材料開展專題學習。并通過廣泛聽取意見,征求對方的意見和建議,嚴格開展談心談話,查找突出問題,按要求認真撰寫對照檢查材料,認真剖析存在的問題,深挖產生問題的原因,有針對性地提出具體整改措施,為開好組織生活會奠定堅實的基礎。
        會中批評緊扣“敢”,做到“直指要害”
        會上,首先譚建杰同志代表黨總支匯報了2021年度組織生活會整改情況及黨總支一年的工作情況,并代表總支班子進行對照檢查。接著逐一開展批評和自我批評。將前期準備工作中發現的各項問題毫無保留地擺在“臺面上”,做到了奔著問題去、點到要害處,勇于揭露糾正總支委員言行和工作中存在的缺點、錯誤,做到敢于開門見山、動真格、下狠手、見真章,讓批評一針見血戳痛處、有的放矢指不足,讓自我批評直指要害、回歸本真,在激烈的批評和討論過程中,取得了“紅臉、出汗、治病、祛毒”的效果,達到了統一思想、增進團結、振奮精神的目的。
        會后整改緊扣“實”,做到“動真碰硬”
        為防止組織生活會走過場,能更好了解目前總支委員存在的主要問題和自身不足,局黨建聯系領導劉超對會議開展情況進行總結點評。他指出,此次組織生活會前期準備充分、對照檢查剖析到位、批評建議辣味十足,是一次直面問題、狠抓整改的會議,是一次凝心聚力、共謀發展的會議。他首先肯定了集團公司近些年取得的成績與班子成員的精誠團結、改革創新密不可分,集團的進步發展得益于總支班子能吃苦能做事的工作作風,他指出越是在改革發展的關鍵階段越要提高思想認識,增強政治定力、深入查找問題,整改措施和整改承諾要對著問題去,落在具體實事上,定一條、做一條、兌現一條,不搞大而全,總支班子要帶頭示范,履行好“走在前列、當好先鋒”的公開承諾,做到心往一處想、勁往一處使、事往一處干,努力在凝心聚力中成勢見效,同心協力完成好各項工作任務。


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